Empowerment voor verpleegkundigen India. Gratis Europese taaltrainingen (waaronder Nederlands) voor verpleegkundigen in Kerala.
Wereldwijde erkenning
Verpleegkundigen uit Kerala kregen tijdens de pandemie wereldwijde waardering voor hun onbaatzuchtige diensten, zozeer zelfs dat er in veel landen meer vraag is. Daarom lanceerde de afdeling tribale ontwikkeling van de staat een nieuw initiatief om tribale verpleegkundigen naar Europese landen te sturen om te helpen bij hun empowerment. Voor het initiatief werkt de afdeling samen met de Overseas Development & Employment Promotion Consultants (ODEPC). Dit is een overheidsinstantie die helpt bij de werving.
Gratis taaltrainingen
“We bieden gratis taaltrainingen aan aan tribale verpleegkundigen, zodat ze banen kunnen krijgen in Europese landen. ” vertelde Dr. A. Jayathilak, hoofd van de afdeling voor tribale ontwikkeling, aan INDIA TODAY. De afdeling reserveerde elk ongeveer Rs 4,10 lakh voor de 20 deelnemers die geselecteerd zullen worden voor de taaltraining.
Empowerment tribale verpleegkundigen
Jayathilak zegt dat hoewel de verpleegsters van Kerala over de hele wereld zeer gewaardeerd worden, niet veel tribale verpleegkundigen uit de staat in staat zijn geweest om naar het buitenland te migreren. “De Golfstaten, het VK en Europa rekruteren verpleegkundigen uit Kerala met geweldige aanbiedingen. We ontdekten dat gediplomeerde verpleegkundigen in Europa, naast andere voordelen, maandelijks een salaris van Rs 1-1,5 lakh krijgen. Daarom besloten we om dergelijke mogelijkheden voor tribale verpleegkundigen te onderzoeken,” zei hij. Tribale gemeenschappen vormen 1,5 procent van de 36 miljoen inwoners van Kerala.
In het verleden hielp de ODEPC verpleegkundigen uit Kerala bij het vinden van banen in Saoedi-Arabië, de VAE, het VK, Malta, Nederland en Duitsland. Taalvaardigheid is een belangrijke vereiste in dergelijke banen. Voor banen in België is bijvoorbeeld praktische kennis van het Nederlands vereist. Evenzo moet men Duits kennen om in Duitsland te werken.
Migratie begon in de jaren zestig
Kerala heeft een lange geschiedenis van verpleegkundigen die naar het buitenland migreren voor betere vooruitzichten. Het begon in de jaren zestig toen veel christelijke verpleegsters naar Canada, Italië en Duitsland verhuisden om in door de kerk geleide ziekenhuizen te werken. Momenteel werken er meer dan een half miljoen verpleegkundigen uit Kerala in het buitenland. Ongeveer 21,5 % van de verpleegsters in Saoedi-Arabië komt uit Kerala. Andere cijfers: 15 % voor de VAE, 12 % voor Koeweit, 5,7 % voor Qatar, 5,5 % voor Canada en meer dan 3,2 % voor de Malediven.
14.000 potentiele kandidaten per jaar
Elk jaar komen ongeveer 5.000 verpleegkundig gediplomeerden van 99 verpleegscholen in Kerala in aanmerking voor een baan. Dit geldt ook voor 9.000 verpleegkundigen met diploma’s in algemene verpleegkunde en vroedkunde. “Kerala onderzoekt mogelijkheden voor de tribale gemeenschap om uit te blinken op elk gebied van het leven. Ons plan is om elke tribale familie te inspireren om de beschikbare mogelijkheden te verkennen. Als een tribale verpleegster uit Kerala naar het buitenland gaat, zou dat het begin zijn van hun empowerment”, zei een hoge staatsfunctionaris.